総務でも働き方改革会議を2024年11月24日から始めています。

月に１度の会議を通じで、まずは、あんまりいいと思っていない仕事を、全員でGoogleのcloudサービス、Jamboardに書き出して共有しました。

そのうえでありたい姿を考えてKG法を使ってまとめました。下記の３つがそのまとめで「ありたい姿」です。

・思いやりがあふれる総務
・他社から評判が良い総務
・ポジティブな総務

ダニエル・キムが唱えている成功の循環を参考に、まずは「関係の質」を上げていきたいと思います。